Gerente De Dho

Responsabilidades:Liderar e buscar o alinhamento da sua equipe (gerenciamento, acompanhamento, feedback, delegação, integração, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional, cultura organizacional).Propor melhorias na política salarial e de benefícios da empresa visando equiparação com o mercado.Gerenciar os programas de benefícios/assistência aos colaboradores, envolvendo assistência médica e outros programas de assistência social visando proporcionar aos colaboradores condições básicas para o desempenho do trabalho.Apoiar todas as unidades, interagindo com os gestores da organização, a fim de validar e dar consistência às melhores decisões da gestão de pessoas.Garantir a aplicação da Pesquisa anual de Clima Organizacional e propor para a Diretoria ações de melhorias.Gerenciar a Programação Geral de Treinamento, garantindo que o mesmo atenda as demandas apresentadas pelo levantamento de necessidade, encaminhados pelos gestores da empresa.Gerenciar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas e adotando medidas de controle.Gerenciar os Indicadores de Resultados da área, definindo estratégias para evolução dos mesmos.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$8.900,00 - R$10.400,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAuxílio-combustívelVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasPagamento adicional:13º salárioExperiência:Gerente (Obrigatório)#J-18808-Ljbffr