Gerente De Dho

Liderar e buscar o alinhamento da sua equipe (gerenciamento, acompanhamento, feedback, delegação, integração, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional, cultura organizacional);-Propor melhorias na política salarial e de benefícios da empresa visando equiparação com o mercado;-Gerenciar os programas de benefícios/assistência aos colaboradores, envolvendo assistência média e outros programas de assistência social visando proporcionar aos colaboradores condições básicas para o desempenho do trabalho;-Apoiar todas as unidades, interagindo com os gestores da organização, a fim de validar e dar consistência às melhores decisões da gestão de pessoas;-Garantir a aplicação da Pesquisa anual de Clima Organizacional e propor para a Diretoria ações de melhorias;-Gerenciar a Programação Geral de Treinamento, garantindo que o mesmo atenda as demandas apresentadas pelo levantamento de necessidade, encaminhados pelos gestores da empresa;-Gerenciar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas e adotando medidas de controle;-Gerenciar os Indicadores de Resultados da área, definindo estratégias para evolução dos mesmos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$8.900,00 - R$10.400,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Gerente (obrigatório)