Gerente De Distrito - Belo Horizonte - Mg

Detalhes da Vaga

Ei, que bom te ver por aqui!
Você já conhece a parceria Starbucks + ZAMP?
A ZAMP é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas.
Nosso SONHO é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo, transformando positivamente a vida das pessoas.
Acreditamos que a coragem para inovar é fundamental para alcançar esse objetivo.
E por essa vontade constante de inovar, nos unimos a STARBUCKS , marca referência em proporcionar experiências inovadoras e encantadoras aos clientes, destacada por sua especialização em cafés de alta qualidade.
Com foco em continuar impactando positivamente a jornada de nossos clientes, estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas por fazer a diferença!
Venha fazer parte desse time incrível!
Desde o início, a Starbucks se propôs a ser um tipo diferente de empresa.
Uma que não apenas celebra o café e sua rica tradição, mas que também traz um sentimento de conexão.
Somos conhecidos por desenvolver e apoiar partners que compartilham essa paixão e são guiados pelo ato de servir.
Nós buscamos alguém que demonstre a nossa Missão e Valores e tenha o compromisso de atingir qualidade nas entregas, focar na resolução de problemas e processos para garantir segurança alimentar.
Sua missão: Atuar como Gerente de Distrito, na liderança e desenvolvimento de mudanças e talentos, tem uma visão analítica de negócios, com foco na resolução de problemas.
Atuar com senso de urgência e de prioridade para o planejamento e rápida tomada de decisão, inspirar os partners a entregarem nossa Missão e Valores garantindo a eles as informações necessárias para atingir os objetivos e atuar no desenvolvimento da equipe para que vivam e gerem a melhor sua experiência Starbucks aos nossos clientes.
Responsabilidades: Gerenciar e administrar o resultado de múltiplas unidades através de visitas em campo com o objetivo de dar coach aos gerentes de loja sobre processos operacionais; Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; Apoiar e acompanhar o atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes.
Irá interagir com um time multidisciplinar.
Acompanhar indicadores de recursos humanos com objetivo de apoiar a construção de equipes de alta performance; Vivência com relatórios e análises; Lidar com grande volume de informações; O que buscamos - Requisitos Ensino Superior em Administração, Nutrição, Gastronomia ou áreas afins; Experiência prévia com gestão de múltiplas lojas no segmento de A&B; Disponibilidade para viagens; Possuir carro para deslocamento.
Perfil híbrido - Gestão de pessoas e processos; Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores; Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; Que faça acontecer, focado e ágil na entrega; Apaixonado por pessoas.
Requisitos: Ensino Superior em Administração, Nutrição, Gastronomia ou áreas afins; Experiência prévia com gestão de múltiplas lojas no segmento de A&B; Disponibilidade para viagens; Possuir carro para deslocamento.
Perfil híbrido - Gestão de pessoas e processos; Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores; Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; Que faça acontecer, focado e ágil na entrega; Apaixonado por pessoas.
Nossos benefícios Starbucks: Assistência Odontológica e Médica (opcional); Seguro de Vida; Vale Refeição; Plano de carreira; Política de Reembolso KM e Estacionamento; Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks; Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks;


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Technical Lead (Líder Técnico)

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