Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Acreditamos que o Gerente de Divisão participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
**Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo "Descrição das atividades" se requer algum recurso especial para participar da seleção e para desenvolver o seu trabalho.**
**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**
1 - Gerir processos, pessoas e recursos da divisão.
2 - Mobilizar o desenvolvimento da equipe visando manter o bom clima de trabalho e a produtividade da área.
3 - Atualizar e divulgar instruções e comunicados a fim de preservar e disseminar o conhecimento e informações.
4 - Liderar processos de mudança.
5 - Elaborar e acompanhar o planejamento anual e os planos de ação da área de acordo com os objetivos estratégicos e metas estabelecidas.
6 - Definir e implementar ações, monitorando sua eficiência e efetividade.
7 - Assegurar o regular andamento dos processos e atividades visando cumprir prazos, orçamento e normativos.
8 - Garantir a qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes internos e externos.
9 - Garantir os resultados e produtividade da área sob sua responsabilidade.
10 - Assessorar técnicamente as demais áreas nas questões relativas à sua competência, fornecendo subsídios para o bom desenvolvimento dos trabalhos.
**Requisitos e qualificações** SÃO PRÉ REQUISITOS PARA CONCORRER A VAGA, TER**:
- Ensino Superior completo
- Experiência em gestão.
**SÃO REQUISITOS DESEJÁVEIS PARA CONCORRER A VAGA, TER**:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão em Saúde, Gestão de Saúde Corporativa, Gestão de Pessoas ou área afins;
- Conhecimento técnico em Power BI e Domínio em pacote Office;
- Experiência comprovada em : gestão em operadora de planos de saúde; em gerenciamento de rede de atendimento; e em negociação;
- Conhecimento em: planejamento estratégico; legislações da ANS nos temas de Operadoras e Planos de Saúde; e indicadores de saúde.
**Informações adicionais**
- Salário: R$ 25.717,11
**Benefícios**:
- Cesta alimentação
- Vale refeição/alimentação
- Plano de saúde - Opcional
- Previdência Privada - Opcional
- Oferecemos licença maternidade de 6 meses
- Licença paternidade 20 dias
- Auxilio creche
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país. São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas. Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.