Gerente De Dp

**Nível**: Gerente**Cursos de**: administração ,contabilidade**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De segunda á sexta-feira 08hrs ás 18hrs.**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:- Gerenciar a equipe de departamento pessoal, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos prazos;- Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo os cálculos de salários, férias, rescisões e benefícios;- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como o envio de informações ao eSocial e ao FGTS;- Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas;- Conduzir processos de admissão e demissão de colaboradores, seguindo as políticas internas da empresa e a legislação vigente;- Manter atualizados os registros dos colaboradores, garantindo a precisão das informações cadastrais;- Realizar a gestão de benefícios, como plano de saúde, vale alimentação e vale-transporte;- Realizar o controle de férias dos colaboradores, garantindo que estejam dentro do prazo legal;- Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios e legislação trabalhista;- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal.Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciáriaDomínio em cálculos de folha de pagamento e encargos sociaisHabilidade em gestão de equipe e liderançaCapacidade de análise crítica e resolução de problemasExcelente comunicação e relacionamento interpessoalFormação superior em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadasConhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamentoProatividade e capacidade de tomada de decisõesGerente