Descrição da vagaNosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvido, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!
Responsabilidades e atribuiçõesResponsável Por Liderar e Direcionar a Equipe De E-commerce VANS, Garantindo o Resultado Financeiro e Sustentável Das Vendas Digitais Através:
da construção de estratégias comerciais alinhadas com a diretriz da marca;
da condução das atividades nos pilares de produto, crm e marketing do canal;
do direcionamento das áreas de tecnologia, produto digital, logística, financeiro e SAC em relação à experiência online do cliente VANS em busca da constante melhoria de performance.
Consideram-se vendas digitais todas as frentes Omnichannel: venda CD web, retire e entregue pela loja, Prateleira infinita, Televendas e Marketplaces.
Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;
Inglês Avançado/ Espanhol básico;
Experiência com gestão de E-commerce (KPIs de performance, mídia, tecnologias, SEO);
DRE e Gestão Financeira;
Gestão de Produto (mix, compra, estoques);
Pacote Office: Power Point, Excel, Outlook;
Habilidade para fazer reuniões em inglês;
Capacidade de liderança, visão estratégica e negociação.
Informações adicionaisVale Alimentação/Refeição- Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;
Vale Transporte- Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário;
Ajuda de Custo- Para os colaboradores que não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga;
Plano de Saúde- Para cuidar da sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;
Plano Odontológico- Para cuidar da sua saúde bocal e dos seus dependentes, oferecemos Plano Odontológico, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;
Seguro de Vida- Cobertura com capital de 12 salários múltiplos;
Gympass- Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;
SESI- Parceria com diversos benefícios e descontos para os colaboradores da indústria;
Quick Massagem- Ajuda a reduzir o estresse, melhora a concentração, alivia dores musculares e contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e feliz;
Ginástica Laboral- Prática que visa promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho;
Psicologia Viva- Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;
Incentivo Educacional- Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;
Licença Paternidade- Na jornada da paternidade estendida para 20 dias;
Licença Maternidade- Oferecemos mais do que uma maternidade estendida de 180 dias;
Auxílio Creche- Para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade;
New Value- Clube de benefícios com ofertas exclusivas;
GoodCard- Cartão pós pago utilizado em estabelecimentos credenciados;
Desconto nas Marcas- Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!
DayOff- No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada;
Presente de Aniversário- Em seu dia especial, receba nosso presente;
PPR- Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.
Etapas do processoEtapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com RH
Etapa 3: Entrevista com Gestor
Etapa 4: Entrevista Cruzada
Etapa 5: Análise de Perfil | PDA
Etapa 6: Análise de Compliance
Etapa 7: Contratação
Nossa HistóriaTudo começou em 1972 com a Arezzo, nossa marca mãe, em Minas Gerais. Com muito trabalho e determinação, hoje estamos em diversos lugares do Brasil e do mundo e nos tornamos a maior house of brands do país com 20 marcas em seu portfólio. Fazem parte do grupo Arezzo&Co as marcas Arezzo, Brizza, Schutz, Alexandre Birman, Anacapri, Alme, Vans, ZZ Mall, TROC, Carol Bassi, Reserva, Reserva Mini, Oficina Reserva, Reserva Go, Reserva Ink, Reversa e Baw. Nossas marcas representam um lifestyle plural e desejado e é por meio das nossas pessoas que a nossa essência ganha a cada dia mais clientes e admiradores mundo afora.Há 50 anos perseguimos o objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo. Com o propósito de interpretar tendências e despertar desejos, é por meio dos nosso time de colaboradores e da nossa cultura, o estilo Arezzo&Co de ser e fazer, que evoluímos a cada passo da nossa jornada. Somos feitos de gente. Gente que faz com PAIXÃO, que vence DESAFIOS, que atua com TRANSPARÊNCIA e ENVOLVIMENTO, que tem espírito de UNIÃO e FLEXIBILIDADE para se adaptar sempre a cada mudança.Esses são os nossos PRINCÍPIOS, aquilo que não abrimos mão e que nos direcionam para seguir na jornada, encantando mais pessoas a cada passo.#J-18808-Ljbffr
