Integramos todas as interfaces e pontos de conexão da cadeia logística rodoviária a granel, usando o melhor do mundo digital e o necessário do mundo físico.
Investimos fortemente em uma plataforma tecn ológic a e em uma rede de informação compartilhada onde todos aportam valor e são co-responsáveis e beneficiários, buscando assim, promover a otimização de resultados e contribuir para toda a cadeia logística, todos os negócios, para a sociedade como um todo e para o meio ambiente.
Contamos com os produtos Strada Log , responsáveis por transformar a logística de empresas com a melhor e maior base de motoristas, gestão de frete, match de carga e troca nota, além de um aplicativo exclusivo para motoristas.
E também com os produtos Strada Bank , um mundo de oportunidades, benefícios e bons negócios, unindo as diferentes frentes, sendo elas: Conta digital, Strada Frete, Strada Loja e Rede Credenciada, com mais de mil postos pelas principais rotas do Brasil.
Aqui nós trabalhamos com atitudes baseadas em evidências , visando pessoas no centro, co-laboração, clareza e melhorando sempre.
Temos a missão de construir uma rede de inteligência compartilhada para integrar todo o sistema logístico e promover a otimização de resultados para todos.
Para trabalhar conosco, você precisa de muita resiliência, ambição e senso de pertencimento, afinal, alcançar o nosso propósito não é fácil, requer muita autonomia, responsabilidade e atitude!
Venha fazer parte do nosso time.
Mude sua rota, comece pela Strada!
/n O que esperamos de você?
Competências técnicas que buscamos Desejável mínimo de 5 anos de experiência em gestão de pessoas na construção e liderança de equipes de engenharia; Background técnico nas linguagens: JAVA, C#, framework .NetCore, React, Kotlin, Flutter; Conhecimentos em Cloud AWS, Oracle, SQL Server e Postgre ; Sólida experiência com desenvolvimento de produtos digitais, focando em instituições financeiras ; Capacidade de tomar decisões baseada em dados e fatos; Metodologias ágeis e squads multidisciplinares; Foco em entrega de valor, com qualidade e segurança, no tempo certo; Capacidade de negociação e comunicação para apresentar resultados e propor alternativas viáveis.
Competências comportamentais que vamos avaliar ao longo das etapas Agilidade para entregar serviços e resultados; Habilidade de liderança e desenvolvimento de pessoas; Boa capacidade de planejamento; Colaboração como foco do seu trabalho; Paixão por tecnologia; Curiosidade para buscar novas soluções.
/n No seu dia a dia como Tech Manager suas principais atividades serão: Evoluir funcionalidades e segurança dos sistemas e produtos financeiros, orientando, priorizando e desenvolvendo os coordenadores e PMs da estrutura; Ser responsável pela gestão de pessoas, feedbacks, 1:1s e construção de PDI's liderando líderes para que construam times cada vez mais incríveis; Ser o orquestrador do processo de engenharia e evangelista ágil; Ser responsável end to end do ciclo de vida do software, passando pelo discovery do negócio, planejamento, construção, teste, deploy monitoramento e operação.
Gerenciar o fluxo de trabalho do time, trazendo métricas sobre gestão, identificando gargalos, removendo blockers, etc.
Nós usamos majoritariamente Kanban nos nossos times e nos organizamos através do Jira; Liderar e orquestrar engenheiros de software, de QA, SRE e demais perfis para entrega de valor, com qualidade e segurança, no tempo certo; Apresentar resultados em relação aos objetivos (OKRs) e resultados, bem como colaborar na definição deles; Participar de reuniões técnicas com clientes e sócios.
