Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do empregoLiderar o departamento TEFx (Target e disciplinar), realizando a governança, desenvolvendo e implementando estratégia e roadmap relacionados.Desenvolver e aplicar planos estratégicos para otimizar as operações TEFx, melhorar a eficiência e aumentar a produtividade direta e indireta.Gerir os recursos técnicos e materiais, de acordo com o Orçamento Anual e/ou Previsão, assegurando o cumprimento das metas financeiras (BAB), pré-estabelecidas no Orçamento Anual, e acompanhar/propor alterações nas revisões (CFs).Trabalhar de forma colaborativa com outras plantas para desenvolver, padronizar e implantar processos técnicos em todas as plantas.Manter e promover um intercâmbio estreito com a comunidade técnica em todas as fábricas, unidades de negócio e divisão para realizar a normalização dos processos e para alinhamentos eficazes, e compartilhar boas práticas.Promover uma boa conexão com a rede de clientes internos, processos de apoio e Plantas/sites, CoCs, PS/MFT e terceiros (fornecedores).Orientar/coordenar as necessidades de tecnologias de fabricação para negócios atuais e futuros.Assegurar o cumprimento dos requisitos regulamentares, das normas da área e das melhores práticas.Promover iniciativas de melhoria contínua utilizando BPS, princípios de produção enxuta e outras metodologias de melhoria de processos.Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria, os avanços e as tecnologias emergentes na indústria para impulsionar a inovação e a competitividade.Assegurar que todas as competências relevantes sejam identificadas e construídas, formar e desenvolver os membros da equipe.Promover uma cultura de inovação, colaboração e aprendizagem contínua no departamento de TEF.QualificaçõesFormação superior completa em área técnica (Mecatrônica, Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletrônica).Inglês avançado (mandatório).Alemão avançado (recomendado).Sólidos conhecimentos em Office, PowerBi, SAP e aplicativos da área.Experiência de 5 anos ou mais relacionada em funções técnicas e/ou operações de Manufatura.Experiência de 3 anos em liderança de manufatura e/ou ambiente de produção.Ampla experiência em gestão de diferentes Áreas/Processos.Sólida experiência em Gestão de Projetos, incluindo a industrialização de novos produtos/componentes.Profunda experiência em otimização e desenvolvimento de processos de fabricação.Experiência de Gestão da Qualidade e Know-how de processos (e.g. FMEA, Plano de Controle, Resolução de Problemas).Bons conhecimentos sobre a divisão PS e as operações da planta de Curitiba, bem como sobre os procedimentos, métodos e processos pertinentes.Ter um bom networking com as diversas divisões da PS e colegas TEF Ww.Experiência de relacionamento com institutos de pesquisa, universidades, fornecedores e clientes.Experiência com relocação/transferência de produto e/ou produção.Ser SL1 com experiência consolidada ou estar no TP2.Informações AdicionaisModelo de trabalho: Presencial.Prazo para candidatura: 11/11/2024 às 16:30.Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000).Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.
#J-18808-Ljbffr