Gerente De Estoque

Pré-requisitos obrigatórios:Ensino Superior na área de Logística/estoque, Administração de Empresas e áreas afins;CNH categoria B;Experiência comprovada de 06 meses com rotinas logística/estoque. ·        Gestão de Estoque: Definir os fluxos de recebimento, armazenamento e distribuição de produtos, garantindo que os níveis de estoque sejam mantidos de acordo com as demandas da empresa, eliminando risco de ruptura de qualquer item.·        Controle de Inventário: Realizar auditorias e inventários periódicos para assegurar a precisão dos registros e a integridade dos produtos em estoque.·        Otimização de Processos: Desenvolver e implementar processos e políticas que melhorem a eficiência operacional e reduzam os custos relacionados ao gerenciamento de estoque.·        Gestão de Equipe: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de estoque, promovendo um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado a resultados.·        Relação com setor de Compras: Manter comunicação efetiva com o setor responsável pelas compras para garantir a qualidade dos produtos recebidos e a resolução rápida de quaisquer problemas de fornecimento.·        Relatórios e Análises: Elaborar relatórios gerenciais sobre o status do estoque, identificando tendências, desafios e oportunidades de melhoria.·        Cumprimento de Normas: Assegurar que todas as operações de estoque estejam em conformidade com as regulamentações de segurança e as políticas da empresa.·        Zelar o bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade;·        Fazer reuniões de acompanhamento de KPI;·        Definir e gerenciar processos sob sua responsabilidade;·        Orientar e desenvolver os colaboradores do setor, dando feedbacks e avaliando o desempenho periodicamente de acordo com as políticas PROXXIMA;·        Advertir e suspender membros da sua equipe, gerir banco de horas, definir gozo de férias;·        Tratar divergência de inventário, definir ações de correções em caso de não conformidade no estoque;·        Definir e liberar logística de materiais, convocar reuniões com sua equipe e com a liderança, definir a escala de trabalho (de acordo com MTE);·        Tomar ações de impacto orçamentário de até R$ 500,00. ·        Solicitar contratação e desligamento de colaborador.