Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.
E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor.
Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
**A **oportunidade**:
Como Gerente de eventos, você atuará na gestão da marca e da imagem da EY realizando ações de relacionamento com clientes, colaboradores, formadores de opinião e imprensa, com o objetivo de levar o nosso propósito aos nossos stakeholders.
Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e nossas comunidades.
**Principais responsabilidades**:
- Definição da estratégia de marketing por meio do pilar eventos e patrocínios de acordo com o plano de marketing da area e com foco em posicionamento da marca e geração de oportunidades de negócios;
- Análise e recomendação sobre a participação em eventos e patrocínios, e forma;
- Preparação de briefings de eventos e negociação com agencias de eventos, bem como a definição e gestão das agências;
- Definição da estratégia e gestão da execução dos principais eventos da empresa;
- Gestão da equipe e gestão de projetos (projetos e eventos)
- Definição de processos da area;
- Definição da Ativação da marca e gestão dos processos por meio de eventos derivados de projetos incentivados;
- Excelentes habilidades de Negociação junto as associações, organizações e instituições quanto a definição dos patrocínios/ativação da marca, bem como recomendação e negociação com os sócios da empresa quanto a nossa forma de participação;
- Gestão dos resultados dos eventos e patrocínios, bem como visibilidade da marca e leads gerados, preparação de relatórios;
- Interface e colaboração com os pilares de Brand, Marketing e Comunicação, bem como com global e com américas quanto aos guidelines;
- Coordenação de eventos regionais (LATAM) junto aos líderes de BMC;
- Coordenação de Eventos Internos como Webcasts/presenciais - eventos do CEO, outros de DEI.
**Para esta posição, você deve ter**:
- Formação: design gráfico, publicidade, marketing ou áreas correlatas;
- Experiência em eventos (locais ou globais) para diferentes públicos;
- Conhecimento em branding, comunicação de marca e design institucional;
- Capacidade de produzir diferentes tipos de materiais.
**Também é desejável**:
- Vivência com eventos de empresas de consultorias profissionais;
- Fluência em inglês e/ou espanhol.
**O que procuramos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que nós oferecemos**
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos
Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias?
Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
**Sobre a EY**
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.