No Grupo Ri Happy você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. Um pouquinho do nosso Jeito de Ser #SUPER e o que esperamos de você: S atisfação em Servir U nidos pela Diversão P aixão pelo Negócio E ssência da Simplicidade R espeito pelo Amanhã Curtiu? Então, chega mais! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por liderar e coordenar os esforços de expansão de nossa rede de lojas próprias. Este papel exige habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de execução para garantir o crescimento eficiente e sustentável do nosso negócio. Definir e implementar a estratégia de expansão para as lojas próprias, alinhada aos objetivos gerais da empresa. Negociação de contratos de locação e coordenação de todas as atividades relacionadas à abertura de novas lojas, garantindo termos e condições vantajosos para a empresa e minimizando riscos. Monitorar e identificar oportunidades de novos locais para abertura de lojas, por meio do mapeamento das regiões, considerando fatores como demografia, concorrência, acessibilidade e potencial de vendas. Gerenciar todas as etapas do processo de abertura de novas lojas, desde a seleção do local até a inauguração, garantindo o cumprimento dos prazos e orçamentos estabelecidos. Realizar análises de viabilidade financeira e operacional para avaliar o potencial de cada novo local e tomar decisões embasadas. Estabelecer e manter relacionamentos positivos com proprietários de imóveis, corretores, autoridades locais e outros parceiros relevantes. Supervisionar e orientar a equipe de expansão, fornecendo suporte, treinamento e direcionamento necessários para alcançar os objetivos estabelecidos. Acompanhar e analisar o desempenho das novas lojas após a abertura, identificando áreas de melhoria e implementando medidas corretivas quando necessário. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência prévia comprovada em desenvolvimento e expansão de redes de lojas próprias, preferencialmente no varejo. Fortes habilidades de negociação e comunicação Experiência com gestão e análise de mercado, incluindo pesquisa de localização e análise de concorrência. Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Administração de Empresas, Gestão Imobiliária ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial. Disponibilidade para viagens frequentes e flexibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação Estacionamento no local de trabalho Participação nos Lucros e Resultados Desconto em produtos Seguro de vida Convênio com o Gympass - parceiro de academias Parceria com a Zenclub - parceiro de saúde psicológica Day off no dia do seu aniversário Home Office (Regime de trabalho híbrido - 3x presencial e 2x home office) E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se. (Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)
