Olá, prazer em te conhecer!
Somos a ADM, presente em mais de 200 países e contamos com quase 40 mil colaboradores pelo globo.
Atuamos desde o início da cadeia de grãos até chegar a sua mesa ou ainda em formato de petiscos deliciosos para o seu amigão PET!
Aqui trabalhamos forte para liberar o poder da natureza e enriquecer a sua qualidade de vida e da sua família!
Que tal nos conhecermos melhor?
#teamADM Curte estar em contato com diferentes culturas?
Valoriza aprender sobre diferentes costumes?
Entende que o idioma será a ponte para ter tudo isso?
https://www.adm.com/en-us/ 1.
No que acreditamos... Na ADM, a definição de diversidade é ampla, abrangendo não apenas a diversidade de raça, gênero, identidade sexual, etnia, origens econômicas e educacionais, mas também de experiências, perspectivas e interesses.
Também garantimos que nossa força de trabalho tenha oportunidades iguais para desenvolver suas carreiras dentro da empresa e tenha a oportunidade de contribuir com sua maneira única de pensar em nossos negócios.
Adicionalmente, se você possui qualquer tipo de deficiência você é bem-vindo (a) à equipe da ADM. Somos um empregador igualitário e inclusivo e queremos propor um ambiente saudável e adequado ao seu desenvolvimento.
A ADM busca ativamente pessoas com deficiência para integrar ao seu time.
Carregamos conosco ampla riqueza cultural, pois acreditamos que a diversidade amplia visão, traz inovação e contribui para os nossos talentos!
Sobre algumas de nossas iniciativas: Quadro de 70% dos estagiários compostos por pretos e pardos como iniciativa de Early Talents; Compromisso em consolidar 50% do quadro de líderes da empresa como mulheres até 2025; ? Foco no desenvolvimento de carreira de Pessoas com Deficiência, muito além do cumprimento de cotas; Programa Indique um Amigo: Incentivo a contratação de diversidade para posições estratégicas na ADM. Queremos gente diversa!
2.
Para ter sucesso você precisa.... Ensino superior completo em Engenharias; Conhecimento técnico em processo de Extração em grãos, desejável soja – mandatório; Bagagem em Gestão de pessoas; Bons conhecimentos em gestão de projetos e melhoria contínua; Disponibilidade para residência em Uberlândia – modelo de trabalho presencial.
3.
Expectativas do líder dessa posição.... Avaliar os resultados obtidos na linha de produção, através da análise e acompanhamento dos parâmetros operacionais, assegurando o bom desempenho da produção de acordo com as metas estabelecidas pela empresa.
Promover reuniões periodicamente para sustentar e perpetuar os resultados destes indicadores.
Orçar e controlar os custos produtivos diretos e indiretos por meio de analise financeira das planilhas eletrônicas, acompanhamento dos gastos e alocações contábeis e aprovação de ordens de compras de forma a garantir os objetivos definido pela organização.
Sugerir projetos de melhorias e otimizações dos processos de refino, visando à redução de custos, ganhos de produtividade, melhorias de qualidade do produto, segurança e proteção ao meio ambiente.
Desenvolver e buscar continuamente novas tecnologias para o processo produtivo e insumos, apoiando e homologando novos fornecedores fomentando a área de compras corporativa para negociação.
Promover e suportar testes na produção.
Desenvolver e buscar continuamente novas tecnologias para o processo produtivo e insumos, apoiando e homologando novos fornecedores fomentando a área de compras corporativa para negociação.
Promover e suportar teste na linha de produção.
Apoiar a implantação e garantir a continuidade de programas direcionados pela empresa para melhoria do processo produvito e qualidade do ambiente de trabalho.
Buscar treinamentos técnicos e de gestão para capacitar a equipe e continuidade dentro da organização.
Zelar pelo bom funcionamento do equipamento e ambiente de trabalho acompanhando e delegando atividades de limpeza, organização, manutenção preventiva e corretiva e pequenas melhorias para preservar o patrimonio da empresa e garantir a continuidade da produção.
Fazer gestão de pessoas por meio de controle dos passivos trabalhistas (intervalos, interjornadas, folgas e horas extras) que excedam os limites estabelecidos pela legislação e buscar continuamente a promoção e enquadramente quando houver o mérito para garantir um ambiente de trabalho saudavel.
Fazer a programação de compra de insumos, acompanhamento da entrega e relatórios de não conformidades.
Garantir os programas de qualidade do produto e boas práticas de fabricação fazendo auditorias internas, suportando a execução das ações e cumprimento das especificações.
Acompanhar as auditoria externas de certificando e recertificando de forma a sustentar a continuidade do processo.
4.
O que nós te oferecemos fazendo parte do time ADM?
Aqui, segurança é o nosso primeiro valor, por isso, assim que entrar você passará por uma série de treinamentos para que o seu trabalho seja realizado com a maior segurança possível.
Se não for seguro, não faça!
A saúde e bem estar são valores fundamentais, por isso, fique tranquilo, você terá Convênio médico; Convênio odontológico para você e dependentes legais; Seguro de vida e Gympass (auxílio academia).
Contamos também com o PAE, apoio social da ADM para questões jurídicas, financeiras e psicológicas; PPR, é como chamamos nossa renda variável anual.
(Programa de participação nos resultados) E ainda, incentivamos você a pensar no futuro e por isso você pode contar com a Previdência privada.
Mas está tudo bem se você precisar de uma ajuda emergencial, temos o Empréstimo consignado; Vale Refeição ou Refeitório (para plantas) + Vale Alimentação, para te ajudar nas compras de supermercado.
Para que você se capacite para alçar vôos ainda mais altos, temos a plataforma de treinamentos e acessos ao Linked in learning.
E ainda, você pode contar com o subsídio educacional.
Para os papais e mamães temos um auxílio creche que te ajuda a ficar tranquilo para deixar seu pimpolho quando tiver que trabalhar.
Vale-transporte ou fretado.
Além de claro, super descontos para o seu peludo (pets).
A ADM está comprometida em proteger a confidencialidade de quaisquer informações pessoais que os candidatos nos forneçam.
Essa mensagem contém informações e/ou materiais que podem ser privilegiados, confidenciais e/ou proibidos de divulgação nos termos das leis aplicáveis.
Se você estiver recebendo mensagens ou notificações sobre vagas na ADM por meio de terceiros, mensagens de e-mail que não são provenientes de um domínio @adm.com, você não deve responder, disseminar, distribuir ou copiar a mensagem.
Você deve denunciá-lo ao ******, notificando o recebimento e deletar todas as cópias da mensagem.