Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz! RESUMO DA POSIÇÃO Localização: Chocolates Garoto – Vila Velha ES Área / BU: Fabricação Chocolates Alguma pessoa interna mapeada? NÃO Propósito da posição Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. A pessoa ficará responsável por criar um ambiente de confiança para sua equipe, fornecendo feedback e treinamentos oportunos para o desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores. Liderar cultura de melhoria contínua. Garantir o atingimento da produção e do alcance de metas diárias em conformidade com os requisitos legais, atendendo aos critérios de segurança, qualidade, higiene, custos e meio ambiente. Antecipar as consequências e impactos das ações na área. Garantir lançamento de novos produtos conforme necessidade da Unidade de Negócio. Impulsionar a melhoria contínua por meio do TPM. Garantir que os produtos acabados sejam fabricados atendendo aos padrões prescritos no prazo e às expectativas do consumidor; Gerenciar efetivamente as reuniões diárias para alinhamento de objetivos no curto prazo, e reuniões semanais com a equipe e mensais com o time de liderança, garantindo a troca de informações para alinhamento com os objetivos no médio e longo prazo, visando atingir o plano de produção para identificar e alcançar melhorias de desempenho; Manter um ambiente de trabalho seguro em conformidade com as leis locais que buscam Zero Acidentes através de treinamentos contínuos sobre comportamentos de segurança; Liderar uma cultura de melhoria contínua/envolvimento dos colaboradores, através da abordagem NCE (Nestlé Contínuous Excellence), buscando a excelência e apoio dos operadores e funcionários em suas tarefas; Fornecer feedbacks para a equipe afim de desenvolvê-los em todo o seu potencial e alcançar os objetivos de acordo com as diretrizes da companhia, garantindo planos de sucessão e desenvolvimento - coaching de subordinados diretos incluindo desenvolvimento de treinamentos específicos; Garantir o bom funcionamento contínuo da fábrica através das relações industriais e dos funcionários; Garantir o lançamento pontual de novos produtos no mercado conforme acordo com a unidade de negócio. Requisitos Formação em Engenharias, Administração e áreas afins; Necessário conhecimentos da Metodologia TPM (Total Productive Maintenance), certificação Lean Six Sigma, e Gestão e Implementação de projetos de melhoria contínua; Inglês intermediário (será diferencial); Experiência com liderança de equipes e sistemas de gestão de produção em áreas fabris e/ou suporte industrial. A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas, que atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações.
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