Gerente De Filial / Comercial

Detalhes da Vaga

Nível: Gerente Cursos de: Administração,Marketing,Gestão Comercial Escolaridade: Graduação - Completo Jornada de trabalho: Cargo de confiança Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação Responsabilidades da posição: Contribuir para o desempenho Geral da Unidade gerindo as áreas Comercial, Técnica e Administrativa.
Elaborar planejamento comercial e operacional tático, desdobrando estratégias de negócio, metas, indicadores e campanhas da Unidade sob sua gestão; Executar vendas dos produtos ofertados pela empresa na área de atuação da Filial / Unidade, sendo referência na execução comercial, negociação e relacionamento com clientes; Supervisionar, liderar, motivar e estimular as equipes comercial a realizar a estratégia do Grupo na comercialização de produtos e serviços, instalação e manutenção, pronto atendimento, pós-venda e na manutenção da satisfação dos clientes com os serviços prestados pela Filial / Unidade; Acompanhar a equipe na realização das atividades, garantir o atingimento das métricas através de indicadores; Realizar reuniões periódicas e acompanhar planejamento diário da equipe, monitorar a agenda prevista e a agenda realizada; Treinar e dar suporte à equipe na execução do Modelo de Execução Comercial Avaliar as tendências do mercado e identificar oportunidades para o crescimento do negócio; Estimular o conhecimento e cumprimentos das regras constantes no Manual do Funcionário; Estimular o registro de toda e qualquer manifestação de cliente recebidas, a fim de melhorar os processos e manter a prestação de serviço com excelência; Coordenar todos os processos e subprocessos da Filial / Unidade; Garantir através das fichas de verificações a execução das atividades conforme Protocolos e POPs, afim de padronizar os processos e garantir a execução das atividades de forma eficiente e eficaz; Realizar práticas de gestão de pessoas, condução de feedbacks e avaliações de desempenho, construção de PDIs e treinamentos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior Completo em ADM, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência em liderança de equipe comercial nível Filial / Unidade; Conhecimento de utilização das ferramentas tecnológicas e sistemas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Agilista Senior

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