Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Benefícios: Vale Refeição de R$ 35,00, Vale combustível, Plano de saúde, Plano Odontológico , Seguro de vida, PLR Responsabilidades da posição: ? Supervisionar a operação diária da frota, garantindo que os veículos estejam disponíveis, em condições ideais e prontos para uso.
Gerenciar a alocação e a utilização dos veículos conforme as necessidades da empresa.
? Planejar e coordenar as manutenções preventivas e corretivas dos veículos, assegurando que todos os veículos estejam em conformidade com os padrões de segurança e operação.
Garantir que os reparos sejam realizados de forma eficiente e dentro do prazo.
? Monitorar e controlar os custos operacionais da frota, incluindo combustível, manutenção, seguros e depreciação.
Implementar estratégias de redução de custos sem comprometer a qualidade e a segurança.
? Supervisionar o consumo de combustível da frota, identificando oportunidades de economia e implementando medidas para melhorar a eficiência de combustível.
? Assegurar que todos os veículos estejam em conformidade com as regulamentações governamentais, incluindo licenciamento, inspeções e seguro.
Manter a documentação da frota em ordem e atualizada.
? Imprescindível forte vivência na gestão direta dos motoristas.
No dia a dia deve assegurar que estejam devidamente treinados e cumpram as políticas e procedimentos da empresa.
Gerenciar escalas de trabalho, desempenho e disciplinar os motoristas conforme necessário.
? Utilizar sistemas de rastreamento de veículos e outras ferramentas tecnológicas para monitorar o desempenho da frota.
Elaborar relatórios periódicos sobre a utilização da frota, manutenção e custos, e apresentar à diretoria.
? Implementar e supervisionar programas de segurança para motoristas e veículos, garantindo a segurança dos colaboradores e minimizando riscos de acidentes.
Requisitos obrigatórios para a posição: ? Formação: Graduação em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, ou áreas correlatas.
(Desejável) ? Experiência: Experiência comprovada em gestão de frotas, preferencialmente em empresas de transporte ou logística.
? Habilidades: Excelentes habilidades de gestão de pessoas, liderança, organização e planejamento.
Conhecimento em manutenção de veículos, gestão de custos e regulamentações de transporte.
? Conhecimentos Específicos: Familiaridade com softwares de gerenciamento de frotas, GPS e sistemas de rastreamento de veículos.
Capacidade de realizar análise de dados para tomada de decisões estratégicas.
Soft Skills: Proatividade, capacidade de resolução de problemas, atenção aos detalhes, e habilidade para trabalhar sob pressão.
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