A Share People Hub em parceria com empresa do segmento alimentício, busca por Gerente de Gente, Cultura e Comunidade, para atuação híbrida em São Sebastião do Oeste - MG. DESAFIOS DA POSIÇÃO I PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Criar e implementar políticas de Gente, Cultura e Comunidade, acompanhando a execução através de relatórios e indicadores de performance, assegurando o alcance das metas e objetivos estabelecidos; Replicar as orientações estratégicas para as equipes, engajando e fortalecendo o comprometimento com a missão e valores da empresa; Orientar e apoiar as lideranças na implementação de planos de desenvolvimento focados em adaptabilidade, produtividade e retenção de talentos, alinhados às necessidades de cada área; Garantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e de convenções coletivas, mitigando riscos legais e preservando a reputação e imagem da empresa; Gerenciar o orçamento da área de Gente, Cultura e Comunidade, monitorando custos de pessoal e trabalhando junto aos gestores para otimizar processos e identificar ações corretivas; Mensurar e avaliar os resultados das práticas de relações com a comunidade, com foco em responsabilidade social e impacto positivo, desenvolvendo parcerias e projetos sociais que promovam o bem-estar e a sustentabilidade.
PRINCIPAIS REQUISITOS Ensino superior completo; Pós-graduação lato sensu ou MBA; Experiência prévia em cargos de liderança nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional ou Comunidade; Experiência anterior em empresas de médio ou grande porte; Vivência em construção de fluxos e processos na área de RH; Experiência em gestão de mudanças organizacionais, com foco no alinhamento de pessoas e processos durante transformações culturais e/ou estruturais; Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.