Gerente De Gente E Gestão

Formação superior completa (áreas de formação em Humanas, como Psicologia, será um diferencial).
Ampla vivência de atuação com foco em desenvolvimento organizacional, sendo na área de Gente e Gestão e/ou DHO.
Conhecimento em rotinas de empresa de transporte rodoviário de cargas será um diferencial.
Pacote Office intermediário a avançado.
  Expectativa Comportamental Boa articulação junto aos pares, subordinados e superiores de sua área e outras.
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Disposição para estruturar a área.
Capacidade criativa para desenvolver ferramentas de atração de novos colaboradores, sobretudo motoristas.
Disposição bastante elevada para desafios de construção de um endomarketing forte.
Atuar de forma direta e/ou estruturar equipe para execução dos processos/atividades da área.
Atuar no processo de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores.
Promover avaliações internas de clima organizacional.
Promover processos de avaliação de desempenho para todas as equipes operacionais e administrativas.
Promover pesquisas de cargos e salários.
Realizar entrevistas de desligamento.
Associar as avaliações de clima organizacional e aval de desempenho, apontando indicadores e planos de ação.
Avaliar fornecedores ou atividades internas de suporte psicologico aos colaboradores.
Atuar junto a gerencia de DP para avaliações de benefícios, ações sociais, eventos internos, dentre outros Atuar em processos de endomarketing e atividades extraordinárias de integração entre os departamentos.
Atuar em projetos de treinamentos técnicos e comportamentais.