Pré RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração ou afins.Conhecimento sobre todos os processos de depto de Pessoal: E-social, DIRF, INSS, Imposto de Renda, RAIS, CAGED.Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas e/ou Departamento Pessoal.Experiência Generalista na área de RH.Vasta experiência em Gestão.Impreterível ter disponibilidade para mudança.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gerenciar as equipes de Gente e Gestão, SESMT, Depto.
Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação e acordos coletivos vigentes, planejando, tomando decisões e orientando a equipe de trabalho, colaboradores e a gestão.Responsável pela elaboração, desenvolvimento e multiplicação das políticas de gestão de pessoas em alinhamento às diretrizes da Empresa, zelando por seu adequado entendimento e aplicação.Atração e Retenção de Talentos: Desenvolver estratégias de recrutamento e retenção de talentos, com foco na competitividade, atraindo profissionais altamente qualificados e garantindo um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e a inclusão.Desenvolvimento Organizacional: Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento de liderança, formação, gestão de clima, e capacitação profissional, alinhados aos objetivos estratégicos de expansão da empresa.Implantação e Gestão de KPIs: Desenvolver, monitorar e otimizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) em todas as áreas de Recursos Humanos, garantindo uma gestão eficiente do capital humano e acompanhamento contínuo da performance organizacional.Compliance Trabalhista Global: Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas nos diferentes mercados de atuação, com foco em práticas de compliance e mitigação de riscos trabalhistas.Gestão de Políticas de Benefícios e Compliance: Assegurar que as políticas de benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas locais, incluindo a adaptação a múltiplos regimes regulatórios, alinhados com as melhores práticas globais.INTERESSADOS:Enviar currículos para: ****** com o código GGGPiuma e Pretensão Salarial.CVs sem a Pretensão Salarial não serão avaliados.Forma de Contratação Descrição AllCansee Soluções e Treinamentos Empresariais é uma Consultoria de Gente e Gestão que atua de forma personalizada apresentando soluções e estratégias atualizadas com as melhores práticas de Mercado para seus clientes no que tange a Gestão de Recursos Humanos.
Atuamos com: Executive Search, Treinamentos diversos, Mentorias de Líderes e Negócios, Mapeamento de processos, Reestruturação e Implantação Modular de RH, Cargos e Salários, gestão de clima e muitas outras soluções.#J-18808-Ljbffr