Estamos a caminho de ser uma das maiores Transportadoras Digitais do Brasil! Tudo combinado com parceria, ritmo e cuidado para conquistar embarcadores e impulsionar caminhoneiros autônomos pelo Brasil inteiro.
Para alcançar nosso objetivo, formamos nossa base em pessoas, processos e gestão, tendo claro que nossos clientes são nossas asas para voarmos cada vez mais alto. Tudo fundado em tecnologia de ponta para ser nosso diferencial do mercado.
Aqui SOMOS: Empreendedores, Corajosos, Íntegros e Focados na Agilidade.
Quer construir esse caminho com a gente?
Responsabilidades e atribuições
E o seu dia-a-dia como será?
Responsável por gerenciar e coordenar atividades de gestão de pessoas, contemplando Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Segurança do Trabalho, garantindo o alinhamento das políticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa e às práticas de mercado.
Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho da área de Gente, com o objetivo de embasar decisões estratégicas e propor melhorias contínuas nas práticas de gestão de pessoas.
Implementar estratégias de Recursos Humanos, visando fortalecer o engajamento dos colaboradores e aprimorar o clima organizacional, com o intuito de alinhar a cultura organizacional e a satisfação dos colaboradores aos resultados estratégicos da empresa.
Gerenciar o orçamento da área e pacote de Gente, com o objetivo de garantir crescimento sustentável, saúde financeira da companhia e atratividade para a retenção de talentos.
Gerir o processo de folha de pagamento junto ao BPO.
Assegurar a conformidade com legislações trabalhistas e de segurança do trabalho, promovendo um ambiente seguro e saudável, com o intuito de garantir o bem-estar dos colaboradores.
Monitorar o clima organizacional por meio de pesquisas, propondo ações de melhoria, com o objetivo de assegurar um ambiente de trabalho positivo, engajado e alinhado aos valores da empresa.
Desenvolver programas de liderança e gestão, promovendo o desenvolvimento contínuo dos líderes da empresa e a construção de um pipeline de sucessão sólido e direcionado.
Desenvolver e acompanhar sistemas de avaliação de desempenho (Ciclo de Gente Motz), assegurando alinhamento dos colaboradores com os objetivos da empresa e promovendo programas de reconhecimento e engajamento para aumentar a retenção.
Desenvolver e implementar estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, mediante a identificação de competências-chave, com o objetivo de fortalecer o capital humano e assegurar o crescimento sustentável da empresa.
Assegurar a estratégia de comunicação interna, garantindo que as diretrizes e mensagens-chave da liderança e da companhia sejam efetivamente transmitidas, com o objetivo de assegurar o alinhamento e a incorporação dessas mensagens em toda a organização.
Atuar em colaboração com outras áreas para alinhamento das práticas de segurança do trabalho, com o objetivo de contribuir para a eficiência operacional e sustentabilidade do negócio, assegurando o cumprimento das normas.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
Formação Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia ou áreas relacionadas.
Pós-graduação ou MBA.
Pacote Office avançado e conhecimentos de BI.
Bom relacionamento interpessoal, organização, visão de dono, resiliência, agilidade.
Pró-ativo e inovador.
Raciocínio lógico e visão estratégica.
Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:
Vasta experiência no setor de transporte ou logística, será um diferencial.
Conhecimentos de gestão de folha de pagamento com BPO.
Vasta experiência como gestor.
Informações adicionais
Gostou? Estamos aguardando você se inscrever!
Empresa localizada no Paraíso - SP
Modelo híbrido
Horário comercial de segunda a sexta
Além disso nós temos:
Ambiente colaborativo e dinâmico.
Vale refeição e alimentação flexíveis (Você usa como quiser e não desconta nas suas férias).
Assistência Médica (Bradesco) para você e seus dependentes.
Assistência Odontológica (Bradesco), para você e seus dependentes.
Seguro de Vida.
Gympass (Visando seu bem estar).
PPR (Variável de bônus atrelada ao atingimento de metas).
Premiação por tempo de casa (Acima de 2 anos).
Trilha de carreira.
Somos a Motz, uma transportadora digital criada em 2020 com o objetivo de transformar a jornada logística, simplificando a forma de transportar de nossos embarcadores e impulsionando motoristas autônomos pelo Brasil.
Para alcançar isso, contamos com a ajuda de um time de responsa, que inova constantemente, implementa melhorias e aprende diariamente. Tudo isso em um ambiente inovador, acelerado e muito acolhedor.
Confira alguns clientes que estão mudando a maneira de transportar junto com a gente:
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