Job description
Estamos a caminho de ser uma das maiores
Transportadoras Digitais do Brasil !
Tudo combinado com parceria, ritmo e cuidado para conquistar embarcadores e impulsionar caminhoneiros autônomos pelo e para o Brasil inteiro.
Para alcançar nosso objetivo formamos nossa base em
pessoas ,
processos
e
gestão , tendo claro que nossos
clientes são nossas asas
para voarmos cada vez mais alto.
Tudo fundado em tecnologia de ponta para ser nosso diferencial do mercado.
Aqui
SOMOS : Empreendedores, Corajosos, Íntegros e Focados na Agilidade.
Quer construir esse caminho com a gente?
Main responsibilities
E o seu dia-a-dia como será?
Responsável por gerenciar e coordenar atividades de gestão de pessoas, contemplando Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Segurança do Trabalho, garantindo o alinhamento das políticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa e às práticas de mercado;
Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho da área de Gente, com o objetivo de embasar decisões estratégicas e propor melhorias contínuas nas práticas de gestão de pessoas;
Implementar estratégias de Recursos Humanos, visando fortalecer o engajamento dos colaboradores e aprimorar o clima organizacional, com o intuito de alinhar a cultura organizacional e a satisfação dos colaboradores aos resultados estratégicos da empresa;
Gerenciar o orçamento da área e pacote de Gente, com o objetivo de garantir crescimento sustentável, saúde financeira da companhia e atratividade para a retenção de talentos;
Gerir o processo de folha de pagamento junto ao BPO;
Assegurar a conformidade com legislações trabalhistas e de segurança do trabalho, promovendo um ambiente seguro e saudável, com o intuito de garantir o bem-estar dos colaboradores;
Monitorar o clima organizacional por meio de pesquisas, propondo ações de melhoria, com o objetivo de assegurar um ambiente de trabalho positivo, engajado e alinhado aos valores da empresa;
Desenvolver programas de liderança e gestão, promovendo o desenvolvimento contínuo dos líderes da empresa e a construção de um pipeline de sucessão sólido e direcionado;
Desenvolver e acompanhar sistemas de avaliação de desempenho (Ciclo de Gente Motz), assegurando alinhamento dos colaboradores com os objetivos da empresa e promovendo programas de reconhecimento e engajamento para aumentar a retenção;
Desenvolver e implementar estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, mediante a identificação de competências-chave, com o objetivo de fortalecer o capital humano e assegurar o crescimento sustentável da empresa;
Assegurar a estratégia de comunicação interna, garantindo que as diretrizes e mensagens-chave da liderança e da companhia sejam efetivamente transmitidas, com o objetivo de assegurar o alinhamento e a incorporação dessas mensagens em toda a organização;
Atuar em colaboração com outras áreas para alinhamento das práticas de segurança do trabalho, com o objetivo de contribuir para a eficiência operacional e sustentabilidade do negócio, assegurando o cumprimento das normas;
Requirements and skills
O que esperamos de você?
Formação Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia ou áreas relacionadas;
Pós-graduação ou MBA;
Pacote Office avançado e conhecimentos de BI;
Bom relacionamento interpessoal, organização, visão de dono, resiliência, agilidade;
Pró-ativo e inovador;
Raciocínio lógico e visão estratégica;
Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:
Vasta experiência no setor de transporte ou logística, será um diferencial;
Conhecimentos de gestão de folha de pagamento com BPO;
Vasta experiência como gestor;
Additional information
Gostou?
Estamos aguardando você se inscrever!
Empresa localizada no Paraíso - SP
Modelo híbrido
Horário comercial de segunda a sexta
Além disso nós temos:
Ambiente colaborativo e dinâmico;
Vale refeição e alimentação flexíveis (Você usa como quiser e não desconta nas suas férias);
Assistência Médica (Bradesco) para você e seus dependentes;
Assistência Odontológica (Bradesco), para você e seus dependentes;
Seguro de Vida;
Gympass (Visando seu bem estar);
PPR (Variável de bônus atrelada ao atingimento de metas);
Premiação por tempo de casa (Acima de 2 anos);
Trilha de carreira;
#J-18808-Ljbffr