Gerente de Gestão de Parceiros Estamos buscando um(a) Gerente de Gestão de Parceiros para liderar nossa estratégia de parcerias e alavancar os resultados da empresa, com foco no crescimento, otimização de processos e maximização de engajamento.Quais serão os seus desafios com a gente?Gestão de Parcerias Estratégicas : Desenvolver e estruturar processos para alavancar as metas e entregas das parcerias, garantindo que os resultados sejam alcançados de forma eficiente.Construção e Priorização de Carteira de Parceiros : Identificar, mapear e priorizar escolas e outros parceiros, transformando dados em insumos valiosos para os times internos.
Construir uma estratégia de parceria com foco em soluções eficazes para os desafios do negócio.Gestão do Funil de Parcerias : Analisar as etapas do funil de vendas e parcerias, identificando gargalos e propondo planos de ação para desbloquear pontos de impasse e otimizar os resultados.
Monitorar quais etapas do funil estão travando e atuar de forma proativa para resolver.Gestão de Orçamento e Custos : Controlar o orçamento e os custos dos serviços relacionados às parcerias, buscando otimização constante nos processos e rotinas operacionais.Engajamento e NPS : Gerir o engajamento das parcerias, focando na melhoria contínua do NPS e garantindo que os parceiros estejam satisfeitos e comprometidos com os resultados.Planejamento Estratégico : Definir metas claras e estratégias para o ano, incluindo a estruturação do planejamento por trimestre e a execução de planos de ação para o atingimento das metas estabelecidas.Capacidade de Execução e Contratação : Estruturar e montar equipes de alto desempenho, contratando talentos que complementem o time atual.
Promover uma cultura de alto desempenho, autonomia e resultados.Análise e Proatividade : Ter uma visão estratégica, capaz de aprender rapidamente, fazer acontecer e agir de forma autônoma para resolver desafios complexos.Requisitos para a vaga:Experiência prévia em gestão de parcerias ou em funções similares, com atuação em ambientes dinâmicos e desafiadores.Forte habilidade de liderança e gestão de equipes.Experiência com controle de orçamento e otimização de processos operacionais.Capacidade de análise crítica e solução de problemas, especialmente em momentos de bloqueio no funil de vendas.Excelente habilidade de comunicação e negociação, com habilidade para engajar e influenciar parceiros e stakeholders internos.Capacidade de definir e executar estratégias de metas de médio e longo prazo, com visão analítica e orientada a dados.Proatividade, autonomia e ambição para alcançar resultados impactantes.Visão orientada para o cliente e foco no engajamento e satisfação dos parceiros.O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:Auxílio alimentação e/ou refeiçãoPlano de saúde e odontológicoVale transporteLicença maternidade e paternidade estendidaAuxílio creche para mãesCuidado com a saúde física: parceria com a GympassIncentivo à educaçãoDesconto em passagens aéreas#MaisDiversidadeAcreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial .
Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito.#VemPraArco Inscreva-se agora#J-18808-Ljbffr