Gerente De Gestão De Performance - Sc

Conduzir a execução e o acompanhamento das estratégias corporativas, com foco em alta performance e otimização contínua de processos .
Atuar como peça central na integração entre planejamento estratégico e gestão de resultados , liderando a formulação e implementação de iniciativas que impulsionem a organização a atingir suas metas de maneira eficaz e sustentável.
Liderar a gestão estratégica da organização, traduzindo a visão de longo prazo em planos táticos e operacionais por meio de metodologias como Balanced Scorecard (BSC) e OKRs .
Desdobrar metas organizacionais em metas específicas para as áreas, monitorando e alinhando os resultados às estratégias globais.
Coordenar a gestão de performance organizacional, criando e monitorando KPIs e outros indicadores de desempenho para garantir que as metas sejam atingidas ou superadas.
Gerir o planejamento estratégico , garantindo que cada unidade de negócios tenha clareza sobre suas prioridades, objetivos e alocação de recursos.
Promover a melhoria contínua de processos, mapeando e redesenhando fluxos operacionais para maximizar eficiência, produtividade e qualidade.
Gerir a governança de projetos estratégicos , assegurando o acompanhamento adequado desde a concepção até a execução, com gestão de prazos, riscos e resultados.
Conduzir o planejamento e controle orçamentário , garantindo a correta alocação de recursos e a eficiência financeira das operações estratégicas.
Elaborar e supervisionar business cases para justificar investimentos estratégicos e desenvolver propostas baseadas em análises de dados e projeções financeiras.
Implementar e liderar a gestão de mudanças organizacionais , alinhando a cultura organizacional com as novas estratégias e iniciativas de transformação.
Monitorar e analisar dados de performance , gerando relatórios estratégicos e insights que orientem o processo de tomada de decisão.
Gerenciar a rotina de operação estratégica , acompanhando o desempenho das equipes e projetos, e promovendo correções de rota quando necessário.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de Performance Empresa: Betha sistemas Desenvolvimento de software.
Ramo: Informática/ Tecnologia (GF)