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Escolaridade: Graduação completa em Psicologia ou Administração com Pós Graduação em Gestão de Pessoas.Atividades: Gerenciar os setores de Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho, Recursos Humanos e Segurança do Trabalho. Realizar reuniões com os coordenadores das áreas para o planejamento das ações de desenvolvimento. Fazer a análise sistêmica dos indicadores. Subsidiar a Direção Executiva com informações pertinentes. Negociar os acordos coletivos de trabalho com os sindicatos de classe. Ministrar treinamentos e capacitações conforme demanda solicitada. Planejar e executar ações de promoção à saúde.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mêsHorário de trabalho:De segunda à sexta-feira
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T00:12:17.101Z