Gerente De Gestão De Pessoas

**Nível**: Gerente

**Escolaridade**: Pós graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Horário comercial.
Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Seguro de vida, Assistência médica, Assistência odontológica, Day-off no seu aniversário, Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Desconto para Aquisição de Produtos

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Responsabilidades e atribuições**:
Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuras
por meio do desenvolvimento, engajamento, motivação
e preservação do capital humano;
Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas, táticas e
procedimentos gerais de RH em toda a organização;
Cultivar um ambiente de trabalho positivo;
Implantar, supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de
desempenho;
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e
monitorar programas de capacitação;
Reportar à Diretoria e fornecer suporte à decisão por
meio de métricas de RH;
Garantir a conformidade legal em toda a gestão de
recursos humanos.

**Requisitos e Qualificações**:
Perfil orientado a pessoas e resultados;
Experiência com métricas de recursos humanos;
Excelentes habilidades de escuta ativa, negociação e apresentação;
Competência para construir e gerenciar com eficácia relacionamentos interpessoais em todos os níveis da empresa.

Gerente

5 anos