Gerente De Gestão De Pessoas

Descrição: Responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos e responsabilidade social.
Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Gerenciar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores.
Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Responde pela disciplina e segurança de seus subordinados; Conhecimentos: SUPERIOR COMPLETO - ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS E/OU SERVIÇO SOCIAL PÓS GRADUAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS E/OU SERVIÇO SOCIAL #J-18808-Ljbffr