**Missão do Cargo**
Será responsável por fazer a gestão estratégica de pessoas, através das demandas dos subsistemas do setor (RS, TD, comunicação interna, cultura e inovação, gestão de desempenho, remuneração e benefícios e plano de sucessão).
Deverá promover o andamento de projetos que estão ocorrendo na empresa, promovendo a conscientização das lideranças sobre a importância da gestão de pessoas em todos os âmbitos, oferecendo ferramentas e todo o suporte necessário para a motivação e engajamento dos funcionários, conciliando com conhecimento nos aspectos legais da área.
***
**O que buscamos**
Um profissional equilibrado, com foco no engajamento dos funcionários e nos resultados através da proatividade e dinamismo, com bom relacionamento interpessoal.
Alguém que consiga mediar as relações internas e que traga resultados aos objetivos da empresa.
**Requisitos**
Graduação completa em Psicologia e áreas afins;
Com cursos e experiências focadas no desenvolvimento de pessoas e liderança;
Conhecimento intermediário em Excel;
Experiência consolidada na área de RH, atuação em mais de um subsistema com foco em plano de sucessão e remuneração e benefícios;
Noções sobre ferramenta Disc;
Facilidade com sistemas;
Necessário morar em Dores de Campos ou cidade próximas;
Total disponibilidade para viagens;
Desejável CNH-B.
**O que você precisa saber**
Regime de contratação: CLT;
Remuneração: Compatível com o mercado;
Benefícios: Vale-Alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, convênio com farmácia na cidade (coparticipação);
Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 07:42h às 18:00h (1h e meia de almoço);
**Necessário ter disponibilidade para morar em Dores de Campos ou cidades próximas;**
**Modelo de trabalho: Presencial na cidade de Dores de Campos-MG.**
Se interessou?
Cadastre-se e participe!