**Imagine você trabalhando para uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por**:
Planejar, gerenciar e coordenar a execução dos projetos em implantação dos clientes, assegurar que os projetos fiquem dentro do escopo, do custo e dos prazos acordados, garantir a entrega de treinamentos iniciais com qualidade, monitorar os indicadores dos projetos de acordo com o escopo estipulado, criar processos que agilizem os lançamentos de projetos e facilitem a manutenção dos mesmos, avaliar recursos, como ferramentas e equipe, necessários para o funcionamento do setor, realizar pesquisas de experiência, satisfação ou atendimento da equipe, ajudar e dar suporte em negociações para novos clientes ou inadimplentes.
**Esse desafio é para pessoas que**:
Tenham o perfil de muita motivação por resultados e estejam sempre em busca constante por evolução.
Possuírem habilidades de planejamento, além de terem a capacidade de pensar estrategicamente.
Devem possuir habilidades de liderança e gestão de pessoas, sendo capazes de inspirar, motivar e guiar equipes para alcançar metas.
Devem demonstrar competência na delegação de tarefas e responsabilidades, bem como na realização de feedbacks sinceros e produtivos.
É importante ser um solucionador, capaz de identificar e resolver problemas de maneira eficaz.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
**Requisitos e qualificações**:
- Residir nas proximidades de Rio do Sul - SC;
- Treinamento e cursos na área de gestão de Projetos e Pessoas;
- Disponibilidade de realizar visitas técnicas em clientes;
- Ter conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e pessoas.
**Nós lhe propomos**:
- Uma remuneração justa, conforme suas experiências + bonificação;
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
- Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- Wellhub (Gympass) e Zenklub;
- Horário flexível e banco de horas;
- Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
- Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
- Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
- Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
**Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas**:
- Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
- Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
- Etapa 3: Entrevista com a _Manegement Recruiter_ da Magazord;
- Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
- Etapa 5: Carta Proposta;
**Importante**:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
**Boa Sorte!