Estamos em busca de um Gerente de Inovação dinâmico e proativo para liderar nossos esforços em inovação e transformação digital. O candidato ideal será responsável por identificar oportunidades de inovação, desenvolver e gerenciar projetos inovadores, e promover uma cultura de criatividade e mudança contínua dentro da organização.
Principais Responsabilidades: Identificar novas oportunidades de inovação que possam beneficiar a empresa.Desenvolver e gerenciar projetos de inovação desde a concepção até a implementação.Liderar equipes multidisciplinares e fomentar a colaboração entre diferentes departamentos.Alocar e gerenciar recursos (financeiros, humanos, tecnológicos) para projetos de inovação.Estudar tendências de mercado e de tecnologia para identificar oportunidades de inovação.Monitorar e avaliar o desempenho dos projetos de inovação e ajustar as estratégias conforme necessário.Promover uma cultura organizacional que valorize e incentive a inovação e a criatividade.Requisitos: Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Experiência comprovada em gestão de inovação, desenvolvimento de novos produtos ou projetos de transformação digital.Habilidades de liderança e gestão de equipes.Conhecimento de metodologias ágeis e de gestão de projetos.Capacidade analítica e de resolução de problemas.Excelente comunicação verbal e escrita.Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à inovação ou gestão de projetos.Experiência em empresas do setor [insira o setor relevante, por exemplo, tecnologia, manufatura, serviços financeiros, etc.].Certificações em gestão de projetos (PMP, Scrum Master).Se você é um profissional dinâmico e proativo, com paixão por liderar iniciativas inovadoras, junte-se à nossa equipe!
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