Gerente De Inteligência Comercial

Detalhes da Vaga

**Principais Responsabilidades**: Gerar plano comercial do mês para cada operação, com base no orçamento financeiro, traduzido nos principais KPIs comerciais; Desdobrar as metas comerciais para cada operação através das lideranças de Vendas; Acompanhar diariamente os KPIs comerciais de cada operação; Gerar relatórios diários de atingimento parcial ao longo do mês; Liderar a discussão de acompanhamento semanal de KPIs nos comitês de gestão comercial das Regionais; Gerar sugestões de melhoria (p. ex.
campanhas, ações pontuais) para recuperação de gaps ao longo do mês; Gerar e analisar o fechamento do plano comercial do mês e sua comparação com orçamento; Extrair aprendizados e incorporar ao plano comercial do mês subsequente; Gerenciar e acompanhar o desenvolvimento das atividades da área inteligência comercial, assegurando o cumprimento do planejamento comercial de sua área de atuação, buscando a manutenção da rede de clientes, identificação e desenvolvimento de potenciais clientes.
Requisitos: Experiência em atuar com canal indireto.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado

**Experiência**:
**Salário**:
A combinar

**Cargo**:
Gerente comercial

**Empresa**:
Potencial RH
Consultoria em recursos humanos.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)

**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)

**Salário**:
Não informado

**Jornada e Horário(s)**:
A combinar


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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