Job description Somos a Kaizen - A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno - um grupo formado por empresas diferentes com um propósito comum.Atualmente, o Grupo Bueno é composto por quatro bandeiras:Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado;Kaizen - A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e consumidores finais;G10: Marca de autopeças com foco em elétrica e químicos;Portal: Uma solução de e-commerce para mecânicos.O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, a maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal.A partir de 2019, iniciamos nossa expansão com a Kaizen - A Casa da Autopeça , criada para aumentar a proximidade com as oficinas e atender a pessoa física.Atualmente, a Kaizen possui cinco filiais no Distrito Federal : Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina-DF.E uma filial em Goiânia : Parque Oeste Industrial.Brasília foi apenas o começo, em 2024 iniciamos nossas operações em Goiânia e não vamos parar por ai!Todo ano cruzamos uma nova barreira e seguimos rumo ao Brasil!Queremos ter você conosco para fazermos história juntos!Main responsibilities O Gerente de Galpão Logístico será responsável por gerenciar todas as operações do galpão do nosso Centro de Distribuição, garantindo a movimentação eficiente e precisa das mercadorias para as lojas do grupo.
Esse profissional desempenhará um papel fundamental na disseminação da cultura organizacional e na execução rigorosa dos processos, assegurando que as metas de qualidade, prazo e eficiência sejam cumpridas.
Além disso, deve garantir que eventuais problemas sejam identificados e reportados de maneira eficaz, propondo soluções imediatas e prevenindo recorrências.Gestão de Operações: Gerenciar todas as operações do galpão logístico, desde o recebimento até a expedição das mercadorias para as lojas do grupo.Assegurar que os produtos sejam movimentados e armazenados de acordo com os processos estabelecidos, minimizando erros e perdas.Garantir a integridade das mercadorias durante a armazenagem e transporte.Liderança e Cultura Organizacional: Disseminar e reforçar a cultura e os valores da empresa, sendo um exemplo de conduta para toda a equipe.Promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, incentivando o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.Controle de Qualidade e Processos: Acompanhar rigorosamente os indicadores de desempenho (KPIs) do galpão, como produtividade, precisão de inventário e tempo de processamento de pedidos.Implementar e supervisionar a execução de processos operacionais padronizados, buscando continuamente por melhorias.Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho.Gestão de Equipe: Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe operacional, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.Identificar e implementar treinamentos necessários para a equipe, promovendo a melhoria contínua das operações.Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo à equipe.Gestão de Problemas e Reportes: Identificar de maneira proativa problemas operacionais, de logística e de estoque, propondo soluções imediatas e prevenindo falhas recorrentes.Reportar de forma clara e objetiva os problemas identificados, bem como as soluções implementadas, garantindo que a gestão tenha visibilidade completa das operações.Garantir que os problemas que possam impactar as lojas e/ou clientes sejam reportados e resolvidos com urgência.Requirements and skills Requisitos:Capacidade de disseminar a cultura organizacional e influenciar positivamente a equipe.Habilidade para seguir processos padronizados com foco em detalhes e precisão.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de reportar problemas de forma clara e eficaz.Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões rápidas e assertivas.Experiência na área.Competências Necessárias:Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de liderar e motivar equipes operacionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.Orientação para Processos: Forte atenção aos detalhes e habilidade para seguir rigorosamente processos operacionais estabelecidos.Comunicação Clara e Objetiva: Habilidade para comunicar de maneira clara e eficiente com diferentes níveis hierárquicos.Resolução de Problemas: Pensamento crítico e proativo na identificação de problemas operacionais.Disseminação de Cultura Organizacional: Forte alinhamento com os valores e a missão da empresa.Foco em Resultados e Qualidade: Orientação para a entrega de resultados concretos, mantendo altos padrões de qualidade.Gestão de Indicadores (KPIs): Capacidade de monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho logístico.Flexibilidade e Adaptação: Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho.Additional information Localização: STRC (Setor de Cargas) Trecho 2 - Brasília - DFSalário: R$4.000,00 + Bonificação por resultado de R$600,00Modalidade : PresencialBenefícios:Vale transporte;Vale alimentação/refeição de R$ 18,65/dia;Cesta básica;Plano Odontológico;Plano de Saúde;TotalPass;Starbem;Seguro de vida em grupo;Desconto em peças;Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;Convênio com SESC;Kit fralda;Parceria com instituições de ensino;Programa de indicação;Processos seletivos internos;Empréstimo consignado em folha de pagamento.#J-18808-Ljbffr