Gerente De Loja - Brasília - Df

Responsável pela operação da loja visando manter o padrão operacional e contribuir para o cumprimento das previsões de faturamento previstas no planejamento.
Garantir a segurança dos valores comercializados na loja conforme procedimentos estabelecidos para fechamento diário, envolvendo o envio e/ou depósito dos valores.
Assegurar a correta devolução de mercadorias vencidas ou avariadas para o fornecedor.
Manter a execução dos procedimentos na loja, incluindo atendimento à clientes através de reuniões diárias com a equipe de loja, atuação direta junto a vendedores e acompanhamento da execução dos planos de ação.
Preservar a integridade física da loja, da equipe e de clientes através da solicitação para verificação dos itens de segurança, capacitação e elaboração de ações preventivas junto ao escritório.
Garantir o envio de documentos e títulos da loja às áreas responsáveis dentro dos prazos e procedimentos estabelecidos.
Realizar a avaliação de experiência dos novos colaboradores dentro do prazo estabelecido. (Dois períodos de 45 dias).
Promover a capacitação contínua da equipe da loja através da realização de treinamentos "in loco", bem como inscrição e/ou liberação para cursos externos pertinentes ao cargo.
Manter os níveis de estoque da loja através de acompanhamento diário, bem como análise dos produtos em falta.
Manter a motivação da equipe para a obtenção de resultados superiores através de feedback, reconhecimento e incentivos.
Garantir o cumprimento das regras do PEX da Operadora Claro e a capacitação da equipe para o padrão de atendimento exigido. 2312,51 Cursando gestão comercial, administração ou gestão de pessoas;
Pacote Office intermediário/avançado;
Bom raciocínio lógico;
Facilidade com números
Experiência com a gestão de dados (Folha de ponto, folha de pagamento e benefício de
colaboradores);
Experiência na área.
**Diferencial**: experiência na área de telecomunicações Carga Horária: Horário: de segunda a sábado de 9h às 17h40

Sem informação

Cursando gestão comercial, administração ou gestão de pessoas;
Pacote Office intermediário/avançado;
Bom raciocínio lógico;
Facilidade com números
Experiência com a gestão de dados (Folha de ponto, folha de pagamento e benefício de
colaboradores);
Experiência na área.
**Diferencial**: experiência na área de telecomunicações