Gerente de loja Local : Outlet Novo Hamburgo Oferecemos: Salário / Comissões - média de R$5.000 a 6.000 Vale Transporte Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida individual Vale Refeição Totalpass – Descontos em academias para várias modalidades de esportes, coach, orientação nutricionista, atendimento psicológico, materiais e vídeos direcionados para saúde física e mental Day Off – Folga no aniversário Premiações: De acordo com atingimentos de alguns indicadores definidos pela empresa Descontos de até 65% de desconto nos produtos da empresa Atividades realizadas na função - Atuação focada na gestão comercial e gestão de pessoas - Desenvolver estratégias comerciais com objetivo de bater as metas - organizar a loja e manter as instruções de Visual Merchandising - Foco em bater metas de faturamento e indicadores de desempenho - Realizar feedback de orientação e treinamento semanalmente - Responder pelas atividades administrativas da loja - Seguir e fazer com que colaboradores sigam as normas e padrões estabelecidos pela empresa - Acompanhar atividades realizadas pelos colaboradores, garantindo o funcionamento da loja e suas rotinas Requisitos necessários / desejáveis - Ambos os sexos - Experiência anterior como gerente de loja em shopping - vestuário ou calçados - Ensino superior - Boa comunicação e bom relacionamento com as pessoas - Resiliência e inteligência emocional - Conhecimento em nível usuário nos sistemas Office, Millenium ou Linx - Disponibilidade e flexibilidade de horários.
- Ter automotivação e orientação para resultados - bater metas.
- Habilidades e competências de liderança e gestão de pessoas.
- Capacidade analítica e de acompanhamento dos indicadores de desempenho - PA, TKM, taxa de conversão, dentre outros.
Local de trabalho: Novo Hamburgo, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Experiência anterior Conhecimento em gestão de pessoas Habilidades de comunicação Disponibilidade de horário