.Gerente de Loja Venha crescer com a Linus!A Linus é uma marca que tem como propósito tornar o bem-estar um estilo de vida, por meio de escolhas práticas e conscientes. Por isso, se você quer fazer parte de um amanhã mais sustentável ambiental, social e financeiramente questionando o status-quo de maneira colaborativa e ética, esta vaga é para você.sobre a vagaO gerente de loja é responsável pela operação diária da loja, assegurando a excelência no atendimento ao cliente, atingimento de metas de vendas e liderança da equipe. Esse profissional também gerencia processos operacionais e administrativos, garante a organização da loja, trabalha na fidelização de clientes através de CRM e desenvolve estratégias de vendas para maximizar resultados.o que você vai fazerGestão da Equipe: Supervisionar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, assegurando um atendimento de alta qualidade e atingimento das metas individuais e coletivas.Gerenciamento de Vendas: Acompanhar as metas diárias, semanais e mensais, implementando estratégias para maximizar os resultados de vendas e aumentar o ticket médio.Atendimento ao Cliente: Garantir que os clientes tenham uma experiência de compra excepcional, tanto na loja física quanto nos canais digitais (WhatsApp, e-commerce, redes sociais).CRM e Fidelização: Usar ferramentas de CRM para monitorar o relacionamento com os clientes, desenvolver ações de fidelização e gerenciar campanhas de marketing personalizadas.Controle de Estoque e Logística: Monitorar o estoque e coordenar reposições, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis e a loja organizada.Processamento de Pedidos Online: Supervisionar o processamento de pedidos online, assegurando que sejam atendidos de maneira eficiente e dentro dos prazos estipulados.Visual Merchandising: Garantir que a loja esteja sempre visualmente atrativa e alinhada com as diretrizes de visual merchandising da marca.Operações Administrativas: Gerenciar as operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento, controle financeiro, caixa e gestão de documentos administrativos.Treinamento e Desenvolvimento: Realizar treinamentos contínuos com a equipe para aprimorar suas habilidades em vendas, atendimento e uso de ferramentas digitais.do que você precisaExperiência em Gestão de Vendas: Experiência anterior como gerente de loja ou em cargos de liderança no varejo, preferencialmente no setor de moda.Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Capacidade comprovada de liderar, motivar e desenvolver equipes para atingir e superar metas.Habilidades Digitais: Familiaridade com ferramentas de CRM, vendas online e plataformas de e-commerce.Foco em Resultados: Habilidade de monitorar KPIs e desenvolver ações corretivas para maximizar os resultados de vendas e satisfação do cliente.Gestão Operacional: Experiência em gerenciar operações administrativas e logísticas de uma loja.sua formaçãoEnsino Superior Completo: Formação em Administração, Gestão de Negócios, Marketing, ou áreas correlatas