Principais Atribuições da Vaga: -Gestão de vendas para atingir metas através do treinamento, motivação e feedback constante à equipe;
- Criar estratégias mensais para aumentar clientes, tráfego nas lojas e otimização da rentabilidade;
- Prover relatórios quinzenais com informações do sistema, melhores práticas e pesquisas de mercado para aprimorar o negócio;
- Analisar comportamentos e relatórios de vendas semanalmente para identificar necessidades de treinamento e construir planos de carreira;
- Supervisionar diariamente atividades operacionais da equipe de vendas, garantindo atendimento ao cliente, reposição rápida e alcance de metas;
- Implementar melhorias nos indicadores de compras, precificação e giro, apresentando resultados em reuniões de direção;
- Realizar inventários periódicos, garantindo a exatidão e comparando com a posição financeira;
- Planejar campanhas promocionais baseadas em estoque, giro e preço, submetendo à apreciação da Diretoria;
- Assegurar que a loja mantenha excelentes condições e padrões de merchandising visual.
- Principais requisitos: - Conhecimentos razoáveis de Matemática Financeira;
- Noção de Análise Econômico-financeira;
- Comunicação eficaz;
- Gestão de relacionamento (CRM);
- Capacidade de negociação e planejamento de vendas.
- Jornada de Trabalho: - Atuação de segunda a sexta-feira das 08:00h as 18:00h e sábado das 08:00h as 13:00h.
- Salário fixo (CLT) + Comissão por resultados + ajuda de custo.
Se você acredita atender os requisitos acima, se considera proativo, resiliente, com foco em resultados, faça a sua inscrição.
Será um prazer avaliar seu currículo e posteriormente te conhecer melhor.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- vale alimentação
- Ajuda de custo
- Premiação por resultados