**Gestão de equipe**: Contratação, treinamento, desenvolvimento e supervisão de funcionários, incluindo a delegação de tarefas e a resolução de conflitos.Atendimento ao cliente: Garantir um serviço de atendimento ao cliente excepcional, lidando com reclamações e garantindo a satisfação do cliente.Gestão de estoque: Monitorar o estoque da loja, realizar pedidos de reposição e garantir que os produtos estejam disponíveis para os clientes.Planejamento de vendas: Desenvolver estratégias de vendas para impulsionar a receita e atingir metas de vendas estabelecidas pela empresa.Gestão financeira: Gerenciar o orçamento da loja, controlar despesas e garantir a rentabilidade do negócio.Cumprimento de normas e regulamentos: Garantir que a loja esteja em conformidade com todas as regulamentações governamentais e as políticas da empresa.Manutenção do espaço: Garantir que a loja esteja limpa, organizada e visualmente atraente para os clientes.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
**Experiência**:
**Liderança**: Capacidade de liderar e motivar uma equipe para alcançar os objetivos da loja.Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente com funcionários e clientes.Tomada de decisão: Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes, muitas vezes sob pressão.Habilidade comercial: Compreensão do mercado e das tendências de vendas, bem como a capacidade de desenvolver estratégias para impulsionar o crescimento do negócio.Resolução de problemas: Capacidade de identificar e resolver problemas operacionais de forma eficiente.Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente.Orientação para resultados: Foco em alcançar e superar as metas de vendas e objetivos estabelecidos pela empresa.
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de loja
**Empresa**:
Cevaroli Supermercados LTDA
Supermercado Opa - Planalto
**Ramo**:
Comércio Varejista (EE)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar