Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 8h as 18hSábado - 8h as 13h Benefícios: Vale transporte, Comissão Responsabilidades da posição: Supervisionar e motivar a equipe de vendas, garantindo que os objetivos individuais e coletivos sejam alcançados.
Realizar treinamentos regulares para desenvolver as habilidades de vendas e atendimento ao cliente da equipe.
Garantir que todos os clientes recebam um atendimento de alta qualidade e uma experiência de compra positiva.
Resolver reclamações e problemas de clientes de forma eficiente e profissional.
Monitorar e controlar o estoque de móveis, assegurando a disponibilidade de produtos e a rotação adequada de mercadorias.
Realizar inventários periódicos e coordenar pedidos de reposição de estoque.
Assegurar que a loja esteja sempre limpa, organizada e visualmente atraente.
Supervisionar a disposição dos móveis e a decoração da loja, seguindo as diretrizes da empresa.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e a participação de mercado.
Analisar tendências de mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
Estabelecer metas de vendas mensais e anuais para a equipe.
Monitorar o desempenho de vendas e ajustar estratégias conforme necessário para atingir os objetivos.
Gerenciar o orçamento da loja e controlar despesas operacionais.
Preparar relatórios financeiros e de vendas para a diretoria.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação: Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de lojas, preferencialmente no setor de móveis ou varejo.
Conhecimentos Técnicos: Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
Habilidade em gestão de estoque e controle financeiro.
Familiaridade com sistemas de gerenciamento de loja e softwares de ponto de venda.