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Empresa:

Randstad



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

job details Oportunidade para Gerente de loja Responsabilidades e atribuições:Liderar pelo exemplo, com coerência entre o pensar e agir, é o pilar central da nossa gestão de pessoas.Colaboração e integridade são pilares do nosso negócio.Garantir a jornada de atendimento ao cliente inspirando e desenvolvendo o time....Capacidade para conduzir os processos da operação de loja e análise de indicadores gerais de negócio.Habilidade no uso de planilhas e relatórios em geral.Gestão de ponto, acompanhamento de atestados, gestão de conflitos, aplicação de advertências, feedback ao colaborador, reunião de equipe, one-on-one.Participação em 100% nas contratações de vagas operacionaisGestão de estoque (perda de estoque, inventário, reporte de entrada e saida, recebimento de mercadorias, devolução de produtos (troca de coleções))Acompanhamento da montagem das vitrinesParticipação de reuniões, treinamentos e afins Requisitos e qualificações:Ensino superior completo.Desejável: 2 a 5 anos de experiência com gestão de pessoas (varejo de moda).Pacote Office intermediário (Power Point, Excel, Word) e ou usabilidade na ferramenta GoogleCapacidade analítica, construção e leitura de indicadores.Boa comunicação oral e escrita Remuneração: À combinar Beneficios:Premiação trimestralVale refeição R$23,30 por dia trabalhadoVale transporte ou auxilio combustívelDesconto nos produtos da loja Horário de trabalho:Fechamento de loja (Flexível) Local de trabalho:Curitiba/PRFicou interessado?Cadastre-se na oportunidade, nós queremos lhe conhecer!!show more Oportunidade para Gerente de loja Responsabilidades e atribuições:Liderar pelo exemplo, com coerência entre o pensar e agir, é o pilar central da nossa gestão de pessoas.Colaboração e integridade são pilares do nosso negócio.Garantir a jornada de atendimento ao cliente inspirando e desenvolvendo o time.Capacidade para conduzir os processos da operação de loja e análise de indicadores gerais de negócio.Habilidade no uso de planilhas e relatórios em geral.Gestão de ponto, acompanhamento de atestados, gestão de conflitos, aplicação de advertências, feedback ao colaborador, reunião de equipe, one-on-one.Participação em 100% nas contratações de vagas operacionaisGestão de estoque (perda de estoque, inventário, reporte de entrada e saida, recebimento de mercadorias, devolução de produtos (troca de coleções))Acompanhamento da montagem das vitrinesParticipação de reuniões, treinamentos e afins Requisitos e qualificações:Ensino superior completo.Desejável: 2 a 5 anos de experiência com gestão de pessoas (varejo de moda).Pacote Office intermediário (Power Point, Excel, Word) e ou usabilidade na ferramenta Google ...Capacidade analítica, construção e leitura de indicadores.Boa comunicação oral e escrita Remuneração: À combinar Beneficios:Premiação trimestralVale refeição R$23,30 por dia trabalhadoVale transporte ou auxilio combustívelDesconto nos produtos da loja Horário de trabalho:Fechamento de loja (Flexível) Local de trabalho:Curitiba/PRFicou interessado?Cadastre-se na oportunidade, nós queremos lhe conhecer!!show more


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Loja
Empresa:

Randstad



Função de trabalho:

Gerenciamento

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