**Responsabilidades**:
- Gerenciar todas as operações da loja, incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente e organização do ambiente.
- Liderar, treinar e motivar a equipe de colaboradores, garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento e performance.
- Acompanhar as metas de vendas e implementar ações para alcançá-las.
- Analisar relatórios de vendas, estoques e performance, e tomar decisões estratégicas para melhorar os resultados da loja.
- Garantir que os padrões de visual merchandising sejam mantidos, promovendo uma experiência de compra agradável para os clientes.
- Realizar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores para a equipe da loja.
- Assegurar o cumprimento das normas e políticas internas da empresa, bem como as exigências legais relacionadas ao funcionamento da loja.
- Resolver conflitos e situações de atendimento, buscando sempre a satisfação do cliente.
- Organizar e coordenar campanhas promocionais e ações de marketing da loja.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 3 anos em gestão de loja ou supervisão no varejo.
- Habilidade em liderança, motivação de equipe e gestão de pessoas.
- Forte orientação para resultados, vendas e atingimento de metas.
- Excelente comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.
- Conhecimento em controle de estoque, gestão financeira e visual merchandising.
- Ensino superior completo ou em andamento (desejável).
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana.
**Oferecemos**:
- Salário fixo + comissão sobre vendas.
- Benefícios como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte.
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico.
- Treinamentos e capacitação contínuos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)
- Liderança (obrigatório)