**Descrição de Vaga: Gerente de Loja**
**Responsabilidades**:
- Alcançar e superar as metas de vendas estipuladas pela direção da empresa. - Gerenciar o financeiro da loja, garantindo eficiência e controle. - Lidar com o processo de troca ou devolução de produtos, assegurando a satisfação do cliente. - Elaborar relatórios diários de vendas para análise e tomada de decisões estratégicas. - Realizar a compra de produtos de forma eficiente, mantendo o estoque adequado. - Elaborar relatórios de desempenho individual dos vendedores. - Analisar os itens mais vendidos e menos vendidos, ajustando estratégias conforme necessário. - Demonstrar domínio sobre o sistema Alterdata para garantir operações suaves. - Resolver conflitos dentro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. - Receber atestados dos funcionários e comunicar faltas, mantendo um registro organizado. - Criar e executar estratégias de marketing e campanhas de vendas para impulsionar resultados. - Preparar coleções de produtos de acordo com as tendências e demandas do mercado. - Gerenciar a compra de sacolas e outros itens relacionados à experiência do cliente. - Garantir um eficiente pós-venda, buscando feedback e fidelização dos clientes. - Revisitar periodicamente a cartela de clientes, fortalecendo relacionamentos. - Conduzir treinamentos regulares para a equipe, visando o aprimoramento contínuo.
**Requisitos**:
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.435,81 - R$3.799,23 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
**Experiência**:
- Gerente de loja (obrigatório)
- loja de roupas (obrigatório)