**Descrição de Vaga: Gerente de Loja**
**Responsabilidades**:
- Alcançar e superar as metas de vendas estipuladas pela direção da empresa.
- Gerenciar o financeiro da loja, garantindo eficiência e controle.
- Lidar com o processo de troca ou devolução de produtos, assegurando a satisfação do cliente.
- Elaborar relatórios diários de vendas para análise e tomada de decisões estratégicas.
- Realizar a compra de produtos de forma eficiente, mantendo o estoque adequado.
- Elaborar relatórios de desempenho individual dos vendedores.
- Analisar os itens mais vendidos e menos vendidos, ajustando estratégias conforme necessário.
- Demonstrar domínio sobre o sistema Alterdata para garantir operações suaves.
- Resolver conflitos dentro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
- Receber atestados dos funcionários e comunicar faltas, mantendo um registro organizado.
- Criar e executar estratégias de marketing e campanhas de vendas para impulsionar resultados.
- Preparar coleções de produtos de acordo com as tendências e demandas do mercado.
- Gerenciar a compra de sacolas e outros itens relacionados à experiência do cliente.
- Garantir um eficiente pós-venda, buscando feedback e fidelização dos clientes.
- Revisitar periodicamente a cartela de clientes, fortalecendo relacionamentos.
- Conduzir treinamentos regulares para a equipe, visando o aprimoramento contínuo.
**Requisitos**:
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.435,81 - R$3.799,23 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
**Experiência**:
- Gerente de loja (obrigatório)
- loja de roupas (obrigatório)