**Gerente de Loja**:
**Requisitos necessários**:
- Ensino superior completo ou cursando;
- Pacote Office Avançado;
- Experiência anterior na função;
- Controle emocional;
- Boa comunicação verbal e escrita.
**Benefícios**:
- Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
- Alimentação no local (café da manhã, almoço e jantar)
- Cesta Básica ( no valor de R$; 150,00 conforme assiduidade)
- Plano de Saúde e Ondontológico (opcional)
- Seguro por morte acidental
- Assistência Funeral
- Auxílio Alimentar (12 meses de R$1.000,00 em compras no Dia a Dia para família, em caso de morte do colaborador)
- Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC
- Treinamentos e Endomarketing ativo
- Vale
- Transporte
**Responsabilidades**:
- Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias;
- Fiscalizar no setor dos frios o abastecimento dos produtos verificando, através da planilha elaborada pelo encarregado do setor, a temperatura ideal para venda. Observando data de validade, produtos armazenados nas câmeras identificados e datados;
- Garantir no depósito o recebimento das cargas, a efetivação de todas as notas do dia, bem como a limpeza e organização do ambiente;
- Supervisionar e manter o padrão de lay-out e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários;
- Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados;
- Garantir adequação na execução das rotinas operacionais e administrativas, padrão de atendimento, limpeza, abastecimento, quebra e desvio, organização dos setores, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência das equipes;
- Acompanhar o inventário de presença, etiquetas e armazenagem;
- Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene visando o bom funcionamento da empresa.
**Habilidades**:
- Resolução de conflitos e feedbacks;
- Visão empreendedora;
- Trabalho em equipe;
- Liderança;
- Controle Emocional.
**Importante**: Disponibilidade de horário.