Gerente De Loja

**Atribuições**:
Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho, de conhecimento de produtos e das operações da loja;
Dar suporte à equipe nas vendas de loja e delivery;
Gerenciar os indicadores de performance, propondo planos de melhoria;
Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas;
Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe;
Responsável pela abertura, fechamento e funcionamento da loja;
Responsável pela gestão de pessoas, planejamento, gestão e execução operacional da loja, qualidade de estoque, a execução dos padrões estabelecidos pela empresa, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como a definição de estratégias para o alcance dos resultados;
Analisar e rever as metas realizadas e desenvolver estratégias para melhorar a performance;
**Requisitos**:
Ensino Superior completo;
Disponibilidade de horário;
Experiências anteriores em cargos de liderança em lojas;
Vivência com Gestão de Pessoas e experiência como líder de equipe;
**Competências Comportamentais Desejáveis**:
Orientação para resultados e foco em metas.
Ser organizado (a), engajado (a), inovador, responsável;
Boa comunicação verbal e escrita;
Habilidade excepcional de liderança e motivação de equipes.
Integridade e ética profissional.