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Detalhes da Vaga

Principais Atribuições:- Supervisão da equipe de vendas;- Treinamento de equipe;- Gestão de inventário;- Atendimento ao cliente e resolução de problemas;- Planejamento e execução de estratégias de vendas;- Monitoramento e análise de desempenho de vendas;- Organização e manutenção da loja;- Implementação de políticas e procedimentos da empresa.- Promoção e merchandising de produtos;- Relatórios e comunicação com a administração superior.
Cargo: Gerente de Loja Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Vendas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: 40% Gratificação de função; Comissão.
Requisitos: Experiências e qualificações: Requisitos: - Desejável experiência no segmento do varejo de calçados ou confecções.
Competências Comportamentais: - Foco em resultados; - Comunicação; - Resiliência; - Planejamento e organização.
40% Gratificação de função; Comissão.

Fonte: Talent_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Loja
Empresa:

Rhf Talentos Pato Branco - Pr

Lugar:

Pato Branco, Paraná

Função de trabalho:

Gerenciamento

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Built at: 2024-09-09T04:24:03.576Z