**Gestão de Pessoas**: Contratação, treinamento e supervisão da equipe, avaliação de desempenho e feedback, motivação da equipe para atingir metas.
- **Gestão de Vendas**: Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, estabelecimento de metas de vendas e acompanhamento do desempenho, monitoramento de indicadores-chave de desempenho.
- **Gestão de Estoque: C**ontrole de níveis de estoque e reposição de produtos, supervisão de inventários regulares, minimização de perdas de estoque.
- **Atendimento ao Cliente**: Garantir um excelente atendimento ao cliente, resolver problemas e reclamações dos clientes, coletar feedback dos clientes para melhorias contínuas.
- **Gestão Financeira**: Responsabilidade pela gestão do caixa e transações financeiras.
- **Marketing e Promoção**: Implementação de estratégias de marketing nas redes sociais atuais.
- **Gestão Operacional: G**arantia da conformidade com políticas e procedimentos da empresa, supervisão da limpeza e manutenção da loja, Cooperação com outras filiais ou departamentos da empresa.
- **Desenvolvimento Profissional**: Identificação das necessidades de treinamento da equipe, promoção do desenvolvimento profissional dos funcionários, atualização contínua sobre novas tendências e práticas de varejo.
- **Análise de Dados**: Utilização de dados para tomar decisões informadas, análise de relatórios de vendas, estoque e outros indicadores, implementação de melhorias com base nas análises.
Objetivo do cargoGarantir uma gestão eficaz de todos os aspectos da operação da loja, trabalhando para alcançar metas financeiras, satisfazer clientes e garantir o bom funcionamento do estabelecimento.Habilidades e competências necessáriasNão necessariamente essas habilidades já precisam ser existentes, mas é essencial que seja visto potencial para desenvolvimento.
- Boa comunicação e escrita
- Organização
- Liderança
- Experiência em vendas e sistemas CRM
- Visão estratégica
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.450,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Comissão
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)