O gerente de loja tem como principal responsabilidade traçar estratégias de negócio, a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantir a satisfação dos clientes, com base em treinamento das equipes de atendimento e vendas, além de trabalhar na logística geral dos produtos e controle financeiro, minimizando custos desnecessários.
Buscamos profissionais com experiência na rotina do varejo, especialmente no setor de roupas.
- Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores; -Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir; -Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; -Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; -Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões; -Empresa importanterelatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; -Abrir e fechar o caixa da loja.
Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos -Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente; -Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Administração Comercial, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou Gestão de Vendas.
- Vivência no setor varejista e no setor de roupas.
- Experiência em função de liderança.
- Conhecimento básico no pacote Office.
e Sistema LINX -Ter disponibilidade aos sábados.
- Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas.
- Ter tino comercial para conduzir todas as atividades da loja.
- Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes.