Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: São João Nepomuceno, MGRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralGerente Júnior de Loja Objetivo: Gerenciar as atividades operacionais e comerciais da loja, garantindo a satisfação dos clientes, o cumprimento de metas de vendas, e o bom funcionamento do ambiente de trabalho.Responsabilidades: Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho, solucionando eventuais problemas.Controle de Estoque: Monitorar o estoque de produtos, realizar inventários periódicos e garantir o reposicionamento correto dos produtos na loja.Gestão de Vendas: Acompanhar o desempenho de vendas da loja, definir metas e estratégias de vendas junto ao gerente, e implementar ações para aumentar a produtividade.Operações Financeiras: Auxiliar no fechamento de caixa, controle de entradas e saídas financeiras, e na gestão de recebimentos e pagamentos da loja.Análise de Resultados: Auxiliar no acompanhamento de relatórios de vendas e indicadores de desempenho, propondo ações corretivas quando necessário.Planejamento de Merchandising: Garantir que a exposição dos produtos esteja sempre alinhada com as estratégias comerciais e de marketing da empresa.Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de capacitação da equipe e apoiar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Requisitos: Formação: Ensino médio completoLiderança e capacidade de motivar equipesBoa comunicação e habilidades interpessoaisProatividade e organizaçãoCapacidade de resolução de problemas e tomada de decisões rápidasFacilidade em trabalhar com metas e pressãoBenefícios: Salário fixo + Comissão + Bônus + Premiação por entrega de metasVale-transporteVale alimentação ou refeiçãoAssistência médica#J-18808-Ljbffr