Gerente De Loja

Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;
Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir;
Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;
Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;
Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;
Empresa importante relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipecomo um todo;
Abrir e fechar o caixa da loja.
Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde;
Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;
Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente.
Experiência com gerência de loja.
Boa liderança (irá liderar uma equipe de 5/6 pessoas).
Responsável pelo atingimento das metas de vendas.
Focada em resultados.
Disponibilidade imediata.
Flexibilidade de horário (Gerente irá trabalhar em alguns domingos e feriados).