**Nível**: Profissional
**Área**: Comercial | Gerente de Vendas | Gerente de loja de Móveis
**Tipo de contrato**: CLT
**Responsabilidades e Experiências Desejáveis**:
Responsável pela gestão de pessoas e operação de uma loja no que tange a contratação, treinamento, execução das diretrizes, com o principal objetivo de garantir que através do trabalho da sua equipe, os resultados planejados pela empresa sejam entregues. Deve representar a cultura e atitude da empresa, sendo exemplo de conduta nas atividades diárias.
**Localização**
Capital de São Paulo*
**Principais atribuições**
- Atingir os resultados da loja, através da excelência no atendimento e de acordo com os indicadores da empresa. Promover ações que possam engajar a equipe e criar um ambiente motivador e inspirador;
- Atuar ativamente nas negociações, auxiliando os vendedores no fechamento de vendas.
- Coordenar a gestão de pessoas da sua loja: orientar, treinar e auxiliar os seus colaboradores para que melhor exerçam sua função;
- Desenvolver seus colaboradores através do feedback individual orientando todas as oportunidades para alavancar performance e comportamento;
- Coordenar as atividades operacionais de loja engajando e desenvolvendo todo o time nos processos relacionados a descrição de trabalho
**Requisitos**
- Bom relacionamento interpessoal;
- Visão orientada para resultados;
- Experiência com gestão de pessoas | Gestão de equipe;
- Ter experiência com vendas de Móveis;
Necessário ter experiência comprovada no gerenciamento de equipe, será um diferencial, ter conhecimento com vendas de móveis e na utilização do programa de elaboração de projetos Promob
**Remuneração**: comissão por vendas + prêmio por alcance de metas **(expectativa salarial de acima de 5mil ) **+ vale transporte + vale Refeição para domingos e feriados + seguro de vida + convenio médico + convenio com TotalPass ( Academias)
**Para trabalhar em loja de Shopping no formato 6 X 1**
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.500,00 - R$7.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
- Turno rotativo
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Comissão
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Venda de Móveis (obrigatório)
- Gerenciamento de equipe (obrigatório)