Gerente De Loja - Jardim California

Formado em farmácia, administração ou outras áreas correlatas a função.Conhecimento em informática;Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos;Experiência com vendas e atendimento ao cliente.Fechar caixas: atualizando o sistema financeiro da loja;Garantir a troca de dinheiro mantendo a loja abastecida de dinheiro trocado para atendimento aos clientes;Realizar auditoria financeira;Executar o book de execução mensal montando exposições de vendas (móvel ilha, bailarina, check out, pontas de gôndolas);Garantir a confecção de kits promocionais;Aplicar as negociações de loja: verificando as negociações vigentes (clip strips, ponta de gondolas, wobblers, etc)Responsável pela manutenção da loja organizada: garantir a limpeza, rupturas, precificação e abastecimento das seções.Atendimento ao cliente;Conferir documentos tais como: cancelados, trocas, devoluções, libercard, comprovante de cartões mantendo os comprovantes organizados, bem como identificar alguma divergência.Analisar relatórios de indicadores para acompanhamento da evolução da loja;Realizar feedbacks semanais e mensal com a equipe com base na análise dos indicadores anteriores, para buscar sempre superar as metas de cada um.Realizar inventário parcial: mantendo o estoque da loja atualizado, corrigindo possíveis rupturas devido a furtos, assim como também acompanhar equipe inventário total.Arquivar documentos: mantendo os documentos fiscais (trocas, devoluções, cancelados, comprovantes de cartões) arquivados em loja em caso de necessidade de fiscalização ou comprovações de vendas.Supervisionar a conferência dos produtos a vencer: acompanhando a equipe de loja na conferência dos produtos a vencer nas suas seções.Realizar treinamentos: treinando a equipe sempre que necessário em diversos temas (atendimento, vendas, sistemas operacionais, indicadores de loja) Gerenciar equipe de loja: montagem de escalas, fluxos de atendimentos, gerenciamento de conflitos, dentre outros;Planejamento estratégico: realizar o planejamento anual da loja, com base nos indicadores anteriores.