Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: GerenteLocal de trabalho: São João Nepomuceno, MGRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralGerente Júnior de LojaObjetivo:Gerenciar as atividades operacionais e comerciais da loja, garantindo a satisfação dos clientes, o cumprimento de metas de vendas, e o bom funcionamento do ambiente de trabalho.Responsabilidades:Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.solucionando eventuais problemas.Controle de Estoque: Monitorar o estoque de produtos, realizar inventários periódicos e garantir o reposicionamento correto dos produtos na loja.Gestão de Vendas: Acompanhar o desempenho de vendas da loja, definir metas e estratégias de vendas junto ao gerente, e implementar ações para aumentar a produtividade.Operações Financeiras: Auxiliar no fechamento de caixa, controle de entradas e saídas financeiras, e na gestão de recebimentos e pagamentos da loja.Análise de Resultados: Auxiliar no acompanhamento de relatórios de vendas e indicadores de desempenho, propondo ações corretivas quando necessário.Planejamento de Merchandising: Garantir que a exposição dos produtos esteja sempre alinhada com as estratégias comerciais e de marketing da empresa.Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de capacitação da equipe e apoiar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Requisitos:Formação: Ensino médio completo,Liderança e capacidade de motivar equipes.Boa comunicação e habilidades interpessoais.Proatividade e organização.Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões rápidas.Facilidade em trabalhar com metas e pressão.Benefícios:Salário fixo+ Comissão+ Bônus+ Premiação por entrega de metas Vale-transporteVale alimentação ou refeiçãoAssistência médica